In un’importante sviluppo legislativo, il governo croato sta prendendo in considerazione un significativo aumento delle indennità destinate alle persone disoccupate nel corso del 2024. Secondo quanto riportato dal quotidiano Jutarnji list, il ministero del Lavoro e del Sistema previdenziale ha inviato un nuovo progetto di modifica della Legge sul mercato del lavoro per la consultazione con i partner sociali.
Attualmente in fase di valutazione, il progetto propone un rafforzamento delle tutele finanziarie per coloro che hanno perso il lavoro, concentrandosi principalmente sulla fase iniziale della disoccupazione. Secondo il testo, durante i primi 90 giorni dopo la perdita del lavoro, le indennità rimarranno invariate al 60% della media degli ultimi tre mesi di salario lordo, con un massimo del 70% del salario netto medio nel Paese.
Tuttavia, la vera svolta arriva nel periodo successivo, dal 91° al 180° giorno di disoccupazione, quando le indennità dovrebbero aumentare dal 30% al 45% della media del salario lordo trimestrale precedente la perdita del lavoro. Questo aggiustamento dovrebbe garantire un maggiore sostegno finanziario durante le fasi più critiche della ricerca di un nuovo impiego.
Il progetto di legge prevede anche un aumento del finanziamento necessario per coprire queste nuove disposizioni. Si stima che saranno necessari ulteriori 11,5 milioni di euro nel bilancio del 2024 per sostenere questo incremento delle compensazioni.
La proposta riflette la risposta alle crescenti preoccupazioni dell’Unione europea sulla sostenibilità delle attuali indennità per la disoccupazione in Croazia. L’Ue ha ripetutamente sottolineato che le attuali misure non forniscono un adeguato sostegno finanziario per consentire una vita dignitosa durante la ricerca di un nuovo impiego, un requisito fondamentale per ottenere l’indennità.
Il periodo massimo di 450 giorni per percepire l’indennità rimane invariato, ma la proposta rappresenta un passo avanti per garantire una maggiore equità e sicurezza economica per i lavoratori croati. La legge vigente stabilisce che hanno diritto alla indennità per la disoccupazione coloro che, nei due anni precedenti la perdita del lavoro, hanno lavorato per almeno nove mesi.
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